Szkolenia dla dyrektorek i dyrektorów placówek opieki nad dziećmi do lat 3

Tytuł projektu: Standardy opieki – szkolenia dla kadry zarządzającej instytucjami opieki w województwach mazowieckim, łódzkim i kujawsko-pomorskim

Nr projektu: FERS.02.02-IP.06-0013/25

Realizatorzy: Działania projektowe będą realizowane przez Fundację Rozwoju Dzieci im. Komeńskiego (Lider) w partnerstwie z Wyższą Szkołą Gospodarki w Bydgoszczy (Partner), planowane i prowadzone komplementarnie ze szkoleniami realizowanymi w ramach projektu MRPiPS „Akademia Rozwoju Żłobków”.

Czas i miejsce realizacji: Projekt realizowany na terenie trzech województw: mazowieckiego, łódzkiego oraz kujawsko-pomorskiego w okresie 01.04.2026 – 30.11.2027.

Cele

Celem projektu jest realne wsparcie osób zarządzających instytucjami opieki nad najmłodszymi dziećmi we wdrażaniu standardów jakości opieki. Poprzez kompleksowy program szkoleń, warsztatów i wsparcia projekt nie tylko rozwija kluczowe kompetencje zarządcze, ale także pomaga przełożyć wiedzę na codzienną praktykę funkcjonowania placówek.

Równolegle budowana będzie sieć współpracy i wymiany doświadczeń między uczestniczkami i uczestnikami projektu, aby stworzyć trwałe rozwiązania i podnieść jakość opieki w skali lokalnej. Długotrwałym celem projektu jest stworzenie jak najlepszych warunków rozwoju najmłodszych dzieci oraz wzmocnienia całego systemu opieki w regionie.

Grupa odbiorcza

Projekt skierowany jest do kadry zarządzającej instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3, tj.:

  • osób zarządzających żłobkami – dyrektorek i dyrektorów, kierowniczek i kierowników, właścicielek/właścicieli placówek, a także ich zastępców/zastępczyń
  • osób prowadzących lub nadzorujących kluby dziecięce
  • przedstawicielek i przedstawicieli instytucji, które tworzą i prowadzą placówki opieki (np. samorządy, organizacje, firmy, fundacje)
  • osób zatrudniających dziennych opiekunów oraz dziennych opiekunów prowadzących działalność na własny rachunek
  • innych osób pełniących funkcje decyzyjne i organizacyjne w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3

Ważne: projekt nie jest skierowany do opiekunek i opiekunów pracujących bezpośrednio z dziećmi – obejmuje osoby odpowiedzialne za zarządzanie, organizację i funkcjonowanie placówek.

Zadania realizowane w ramach projektu

Zadanie 1: Analiza potrzeb uczestników
Rozpoznanie potrzeb kadry zarządzającej – zebranie informacji, które pozwolą lepiej dopasować szkolenia do realnych wyzwań i oczekiwań uczestniczek i uczestników.

Zadanie 2: Przygotowanie i modyfikacja szkoleń
Opracowanie programów, materiałów i scenariuszy szkoleń oraz ich bieżące aktualizowanie na podstawie opinii uczestniczek i uczestników i doświadczeń trenerek i trenerów.

Zadanie 3: Seminaria regionalne
Spotkania pogłębiające wiedzę o standardach opieki, skoncentrowane na ich praktycznym wdrażaniu i aktualnych wyzwaniach. Seminaria będą okazją do uporządkowania i uaktualnienia wiedzy oraz rozwiania wątpliwości.

Zadanie 4: Szkolenia – warsztaty stacjonarne
Praktyczne, intensywne warsztaty rozwijające kompetencje zarządcze i przygotowujące do zarządzania zmianami w placówkach.

Zadanie 5: Wsparcie wdrażania standardów – coaching i sieciowanie
Dodatkowe wsparcie po szkoleniach – spotkania coachingowe z mentorką/mentorem, które będą okazją do zadawania pytań oraz rozwijania współpracy pomiędzy uczestniczkami i uczestnikami projektu poprzez dyskusję.

Zadanie 6: Monitoring i ewaluacja
Regularna analiza potrzeb uczestników i uczestniczek projektu, monitorowanie jakości działań projektowych oraz ich efektów, a także zbieranie dobrych praktyk i wniosków na przyszłość.

EFEKTY

  1. Wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej

Uczestniczki i uczestnicy zdobędą praktyczne narzędzia do skutecznego zarządzania zmianą i doskonalenia jakości opieki.

  1. Usprawnienie funkcjonowania placówek

Wprowadzone zostaną konkretne rozwiązania organizacyjne i zarządcze, dopasowane do codziennych wyzwań.

  1. Silniejsza współpraca lokalna

Powstaną sieci kontaktów i grupy wsparcia, które ułatwią wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów.

  1. Dostęp do wiedzy i sprawdzonych rozwiązań

Uczestnicy otrzymają wiedzę oraz materiały, które będą mogli wykorzystywać w swojej pracy na co dzień.

INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI ZGŁASZANIA NIEZGODNOŚCI Z KPON/KPP

Zgodnie z § 3 pkt 5 umowy o dofinansowanie projektu informujemy o możliwości zgłaszania Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu Standardy opieki – szkolenia dla kadry zarządzającej instytucjami opieki w województwach mazowieckim, łódzkim i kujawsko-pomorskim lub działań Beneficjenta z:

  • KPON (Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.);
  • oraz KPP (Karta praw podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r. (Dz. Urz. UE C 202 z 07.06.2016, str. 389);

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów w ramach Programu z postanowieniami KPON oraz KPP mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą:

  1. poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
  2. skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Źródło finansowania: Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027

Wartość projektu: 2 671 054,40 zł, w tym wartość dofinansowania: 2 583 954,40 zł, wkład własny: 87 100,00 zł.

Kontakt: Alicja Dmitriew, admitriew[at]frd.org.pl

Accessibility Statement