Bezpłatne seminaria i szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami dla dzieci do lat 3 (FERS)
Trwa rekrutacja na bezpłatne seminaria i szkolenia poświęcone standardom opieki oraz aranżacji przestrzeni wspierającej rozwój i dobrostan dzieci do lat 3.
Standardy opieki w praktyce – szkolenie dla kadry zarządzającej żłobkami i klubami dziecięcymi
Zapraszamy dyrektorki, dyrektorów i inne osoby zarządzające żłobkami i klubami dziecięcymi na bezpłatne szkolenie o wdrażaniu nowych standardów jakości opieki. Na zajęciach pracujemy na przykładach z placówek uczestniczek i uczestników, więc po szkoleniu wiesz, co zmienić u siebie i od czego zacząć.
Program ułożyliśmy na podstawie informacji zwrotnych od uczestników i uczestniczek seminariów regionalnych. Skupia się na sprawach, które w zarządzaniu placówką sprawiają najwięcej trudności.
Tematy
- Zarządzanie zmianą: jak wprowadzać standardy etapami, kiedy brakuje czasu, a zespół jest zmęczony. Jak motywować ludzi i co robić, gdy pojawia się opór.
- Zarządzanie personelem: planowanie i nadzorowanie pracy opiekunek, rozmowy rozwojowe, wspieranie zespołu w refleksji nad własną pracą.
- Jakość pracy z dziećmi: jak wygląda dobra opieka nad dzieckiem do lat 3 w świetle Konwencji o prawach dziecka. Jak monitorować jakość i realizację planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego.
- Współpraca z rodzicami: budowanie relacji, trudne rozmowy, włączanie rodziców w życie placówki.
- Dokumentacja i kontrola: jak prowadzić dokumentację, z której da się korzystać na co dzień, i jak przygotować się do kontroli JST.
Przebieg
Szkolenie to dwudniowy warsztat w grupach 10–12 osób. Na warsztatach analizujemy studia przypadków, ćwiczymy w symulacjach i wymieniamy się rozwiązaniami. Na zakończenie uczestnicy dostają zaświadczenie potwierdzające nabycie kompetencji. Dla uczestniczek i uczestników zamieszkujących w odległości powyżej 50 km od miejsca prowadzenia szkolenia zagwarantowany jest nocleg.
W kolejnym etapie grupa spotyka się online na sesjach coachingowych. Trenerka lub trener pomaga wtedy wprowadzać plan w życie, a uczestnicy kończą cykl spotkań z miniplanem wdrożeniowym dla swojej placówki.
W grupie poznasz osoby, które zarządzają placówkami w twojej okolicy. Taka grupa może dalej działać jako lokalna sieć wsparcia, także po zakończeniu projektu.
Terminy szkoleń:
24-25.10.2026 – Bydgoszcz
5-6.11.2026 – Toruń
21-22.11.2026 – Inowrocław
24-25.11.2026 – Toruń
2-3.12.2026 – Warszawa
8-9.12.2026 – Bydgoszcz
Dla kogo: kadra zarządzająca żłobkami, klubami dziecięcymi oraz opieką sprawowaną przez dziennych opiekunów, w szczególności dyrektorów, kierowników oraz osób odpowiedzialnych za organizację pracy placówek z województw mazowieckiego, łódzkiego i kujawsko-pomorskiego.
Jak się zapisać?
Zapisz się na szkolenie TUTAJ
Udział w szkoleniach jest bezpłatny.
Standardy opieki w praktyce – seminarium dla kadry zarządzającej żłobkami i klubami dziecięcymi
Dla kogo i gdzie?
Seminaria skierowane są do osób zarządzających żłobkami, klubami dziecięcymi oraz opieką sprawowaną przez dziennych opiekunów, w szczególności dyrektorów, kierowników oraz osób odpowiedzialnych za organizację pracy placówek.
To kolejna okazja, by zdobyć praktyczną wiedzę, wymienić doświadczenia i odpowiedzieć na pytanie: jak zorganizować przestrzeń w placówce, aby jak najlepiej wspierała rozwój najmłodszych.
Uczestniczki i uczestnicy pierwszej, czerwcowej edycji ocenili seminarium średnio na 4,75 w pięciostopniowej skali, a zdecydowana większość zadeklarowała, że poleciłaby udział w cyklu szkoleniowym swoim znajomym lub współpracownikom (wskaźnik NPS 78/100)
W opiniach szczególnie doceniano bezpłatną formułę szkoleń dostępną zarówno dla kadry placówek publicznych, jak i prywatnych, a także możliwość zdobywania wiedzy gotowej do wdrożenia w codziennej pracy.
Terminy seminariów:
24.11.2026 Żyrardów
25.11.2026 Siedlce
15.12.2026 Bydgoszcz
Zakres tematyczny:
Podczas seminariów szczególną uwagę poświęcimy temu, jak organizacja przestrzeni w placówkach wpływa na rozwój, bezpieczeństwo i dobrostan dzieci. Przyjrzymy się także standardom opieki nad dziećmi do lat 3 w ujęciu praktycznym, skupiając się na rozwiązaniach możliwych do wdrożenia w codziennej pracy.
W programie znajdą się również inspiracje z doświadczeń europejskich oraz przykłady dobrych praktyk stosowanych w polskich instytucjach.
Jak się zapisać?
Zapisz się na seminarium TUTAJ
Udział w seminariach jest bezpłatny.
Projekt „Standardy opieki – szkolenia dla kadry zarządzającej instytucjami opieki w województwach mazowieckim, łódzkim i kujawsko-pomorskim” nr FERS.02.02-IP.06-0013/25 realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
O Projekcie
Tytuł projektu: Standardy opieki – szkolenia dla kadry zarządzającej instytucjami opieki w województwach mazowieckim, łódzkim i kujawsko-pomorskim
Nr projektu: FERS.02.02-IP.06-0013/25
Realizatorzy: Działania projektowe będą realizowane przez Fundację Rozwoju Dzieci im. Komeńskiego (Lider) w partnerstwie z Wyższą Szkołą Gospodarki w Bydgoszczy (Partner), planowane i prowadzone komplementarnie ze szkoleniami realizowanymi w ramach projektu MRPiPS „Akademia Rozwoju Żłobków”.
Czas i miejsce realizacji: Projekt realizowany na terenie trzech województw: mazowieckiego, łódzkiego oraz kujawsko-pomorskiego w okresie 01.04.2026 – 30.11.2027.
Cele
Celem projektu jest realne wsparcie osób zarządzających instytucjami opieki nad najmłodszymi dziećmi we wdrażaniu standardów jakości opieki. Poprzez kompleksowy program szkoleń, warsztatów i wsparcia projekt nie tylko rozwija kluczowe kompetencje zarządcze, ale także pomaga przełożyć wiedzę na codzienną praktykę funkcjonowania placówek.
Równolegle budowana będzie sieć współpracy i wymiany doświadczeń między uczestniczkami i uczestnikami projektu, aby stworzyć trwałe rozwiązania i podnieść jakość opieki w skali lokalnej. Długotrwałym celem projektu jest stworzenie jak najlepszych warunków rozwoju najmłodszych dzieci oraz wzmocnienia całego systemu opieki w regionie.
Grupa odbiorcza
Projekt skierowany jest do kadry zarządzającej instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3, tj.:
- osób zarządzających żłobkami – dyrektorek i dyrektorów, kierowniczek i kierowników, właścicielek/właścicieli placówek, a także ich zastępców/zastępczyń
- osób prowadzących lub nadzorujących kluby dziecięce
- przedstawicielek i przedstawicieli instytucji, które tworzą i prowadzą placówki opieki (np. samorządy, organizacje, firmy, fundacje)
- osób zatrudniających dziennych opiekunów oraz dziennych opiekunów prowadzących działalność na własny rachunek
- innych osób pełniących funkcje decyzyjne i organizacyjne w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3
Ważne: projekt nie jest skierowany do opiekunek i opiekunów pracujących bezpośrednio z dziećmi – obejmuje osoby odpowiedzialne za zarządzanie, organizację i funkcjonowanie placówek.
Zadania realizowane w ramach projektu
Zadanie 1: Analiza potrzeb uczestników
Rozpoznanie potrzeb kadry zarządzającej – zebranie informacji, które pozwolą lepiej dopasować szkolenia do realnych wyzwań i oczekiwań uczestniczek i uczestników.
Zadanie 2: Przygotowanie i modyfikacja szkoleń
Opracowanie programów, materiałów i scenariuszy szkoleń oraz ich bieżące aktualizowanie na podstawie opinii uczestniczek i uczestników i doświadczeń trenerek i trenerów.
Zadanie 3: Seminaria regionalne
Spotkania pogłębiające wiedzę o standardach opieki, skoncentrowane na ich praktycznym wdrażaniu i aktualnych wyzwaniach. Seminaria będą okazją do uporządkowania i uaktualnienia wiedzy oraz rozwiania wątpliwości.
Zadanie 4: Szkolenia – warsztaty stacjonarne
Praktyczne, intensywne warsztaty rozwijające kompetencje zarządcze i przygotowujące do zarządzania zmianami w placówkach.
Zadanie 5: Wsparcie wdrażania standardów – coaching i sieciowanie
Dodatkowe wsparcie po szkoleniach – spotkania coachingowe z mentorką/mentorem, które będą okazją do zadawania pytań oraz rozwijania współpracy pomiędzy uczestniczkami i uczestnikami projektu poprzez dyskusję.
Zadanie 6: Monitoring i ewaluacja
Regularna analiza potrzeb uczestników i uczestniczek projektu, monitorowanie jakości działań projektowych oraz ich efektów, a także zbieranie dobrych praktyk i wniosków na przyszłość.
EFEKTY
- Wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej
Uczestniczki i uczestnicy zdobędą praktyczne narzędzia do skutecznego zarządzania zmianą i doskonalenia jakości opieki.
- Usprawnienie funkcjonowania placówek
Wprowadzone zostaną konkretne rozwiązania organizacyjne i zarządcze, dopasowane do codziennych wyzwań.
- Silniejsza współpraca lokalna
Powstaną sieci kontaktów i grupy wsparcia, które ułatwią wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów.
- Dostęp do wiedzy i sprawdzonych rozwiązań
Uczestnicy otrzymają wiedzę oraz materiały, które będą mogli wykorzystywać w swojej pracy na co dzień.
INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI ZGŁASZANIA NIEZGODNOŚCI Z KPON/KPP
Zgodnie z § 3 pkt 5 umowy o dofinansowanie projektu informujemy o możliwości zgłaszania Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu Standardy opieki – szkolenia dla kadry zarządzającej instytucjami opieki w województwach mazowieckim, łódzkim i kujawsko-pomorskim lub działań Beneficjenta z:
- KPON (Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.);
- oraz KPP (Karta praw podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r. (Dz. Urz. UE C 202 z 07.06.2016, str. 389);
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów w ramach Programu z postanowieniami KPON oraz KPP mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą:
- poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
- skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Źródło finansowania: Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027
Wartość projektu: 2 671 054,40 zł, w tym wartość dofinansowania: 2 583 954,40 zł, wkład własny: 87 100,00 zł.
Kontakt: fers@frd.org.pl
